DE L’INGENIERIE DE LA FORMATION

Nous mettons en œuvre, des processus systématiques et planifiés visant à concevoir, développer, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation de manière efficace. Ainsi, notre méthode prend t-elle en compte :

• l’application de principes pédagogiques,
• Les méthodes d’enseignement,
• Les techniques de mise en situation pratique
• et des techniques d’évaluation à but d’amélioration des connaissances.

L’objectif principal de notre ingénierie de la formation est d’optimiser le processus d’apprentissage, en assurant :

• la pertinence,
• l’efficacité
• l’efficience des programmes de formation

• et l’innovation dans la méthodologie

A cet effet, nous sommes outillés pour :

1. Répondre aux besoins spécifiques de nos clients par l’évaluation des besoins en vue de cibler les compétences à pouvoirs et concevoir des programmes adaptés.
2. Optimiser les ressources de nos clients en termes de temps, de budget, personnel et de matériels à déployer.

1. Améliorer l’efficacité pédagogique par des méthodes d’enseignement efficaces qui commencent par des objectifs pédagogiques clairs, des processus d’apprentissage améliorés et l’assurance qualité des compétences acquises.
2. Assurer la pertinence en tenant compte des évolutions dans les domaines de compétences visés, ainsi que la validité des compétences acquises.
3. Faciliter l’évaluation des outils d’évaluation qui aident à mesurer l’efficacité des programmes, identifier les domaines nécessitant des ajustements et garantir une amélioration continue.
4. Répondre aux exigences organisationnelles pour s’assurer que les compétences des employés sont alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise, contribuant ainsi à la réussite organisationnelle.
5. Favoriser l’engagement des apprenants par des méthodes pédagogiques qui motivent une participation active.

Notre méthodologie

Faite d’andragogie et des techniques pédagogiques de formation innovantes en perpétuelle amélioration, notre pédagogie de formation est un ingrédient majeur de notre proposition de valeur unique. Par l’utilisation des TIC, AgPDP révolutionne la formation en Afrique en facilitant et en motivant les processus d’apprentissage et d’évaluation. A toutes les étapes de mise en oeuvre de nos prestations, nous nous servons des technologies de l’information et de la communication pour faciliter l’accessibilité des informations et le suivi de la mission par les commanditaires.